Почему нужно создавать свой бизнес, а не работать на чужом. Часть первая.

     Все мы ходили в школу, в колледж, в институт, в университет, но не все из нас получили финансовое образование. Кому то цифры были не интересны, и изучал гуманитарные направления или технические, кто-то думал, получив диплом, найдет хорошую работу и будет зарабатывать большие деньги. Так думает большинство, так учат нас в школе, в университете. На практике «большие» деньги удается заработать небольшому проценту работников и то при стечении удачных обстоятельств на протяжении жизни. Подавляющее число людей, которые выбрали путь работать на фирмах, фабриках, складах и т.д. в условиях Украинской действительности (и СНГ) приходиться получать мизерное вознаграждение за их труд с 9 до 18. 

Что же способствует тому, что простые работники в нашей стране так мало получают?

     Первое. Мы сами не хотим получать большую заработную плату.

    Причины:

• Низкая самооценка, многие не могут адекватно оценить свои знания и опыт. 
• Отсутствие гордости и самоуважения. Например, гордость и самоуважение греков заставило всю страну выйти на акции протеста против уменьшение окладов и пенсий, у нас же если работника не устроили условия труда его уволят, а на освободившееся место прейдет другой менее требовательный, который согласится работать за гроши.
• Отсутствие культуры и образованности.
• Пассивность  в жизненной позиции.

·        

    Второе. Владельцы предприятий. Большинство владельцев предприятий играют на низкой самооценке, культуре и самоуважении работников для достижения большей прибыли, и потому что эти чувства им чужды. Они добились успеха. Остальные проблемы  их не касаются.

  Третье.  Государство! Оно способствует, чтобы богатые богатели, а бедные оставались бедными.  Государство пишет законы лояльные для владельцев бизнеса, делая им компенсации, дотации, налоговые льготы, а налоговое законодательство пишется для бизнеса. Вас же в школе, в университете учат работать на богатых.

Итак, рассмотрев три составляющие, которые мешают нам получать достойное вознаграждение за свой труд можно сделать выводы:

  1) Нужно знать себе цену, уважать себя и свой труд, постоянно повышать свою культуру образование.

  2)  Не владельцы предприятий выбирают Вас и дают работу, а Вы выбираете место работы и условие труда. Работодателю нужно ставить условия, но и знать в этом меру. Этого можно добиться только при глобальном изменении мышления наших людей.

 3) Нужно думать не о чужом  бизнесе, а о своем бизнесе, как говорит Роберт Кийосаки. Нужно создавать свой бизнес. Только создание бизнеса или инвестиции могут привести на путь финансовой свободы.

     Во второй части статьи мы рассмотрим, почему нужно создавать свой бизнес и какие налоговые преимущества имеет предприятия перед наемным работником.

Шепель Дмитрий